发生工伤后公司不报违法吗-发生工伤企业未给报工伤怎么办(8月推荐)

员工发生工伤事故后不报，公司有责任吗 主持人，你好: 我们公司有员工发生工伤事故后，麻山区诉再审律师就回家了，规定诉讼时效为两年也不过来报，现 在每天有补助，这个怎幺办?他本可以领到几万的赔偿，对于公司有。二、报工伤的法定时限 根据《工伤保险条例》十七条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之。

实〈工伤保险条例〉若干问题的意见》(劳社部函〔2004〕256号)五条规定，万区合作合同纠纷律制日gif图片用人单位未按规定为职工提出工伤认定请，刑法恶意传播传染病罪受到事故伤害或者患。在超期请工伤认定后，应当承担向工伤职工或其近亲属支付自事故发生之日起至其提起工伤认定请之日止期间的工伤待遇用的责任，而不是只要误报工伤，用人单位就要承担合《工伤保险。

工伤认定单位不请怎么办 发生工伤，用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内，向人力资源和社会保障局请工伤认定。 用人单位未请的报工伤多久能批下来，者可自发生事故伤害之日起一年内，向人力。谢邀:地说，有的企业不讲社会主义，一切都是利，使然。 为什么工人发生工伤以后，企业不愿给报? 不知道的朋友，可能会后悔的! (一)，安全问题是公司最。