固定的金额作为补贴工资发放，且每月都可以凭任何人的吃饭、交通、住宿的 发票领取固定金额，可以认定，该报销款并不是真正的出差报销款报销以工资名义，而是用人单位为 了逃避税收等监管而给。公司让员工拿发票已报销形式发工资，会致企业用支出增加，象山县司法拍卖房屋大连烟花爆竹燃放违法吗应纳税额减少，从而少缴纳应纳税款。2.对纳税人偷税的，西宁法院新闻由税务追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金，并处不缴或。

公司以报销的形式支付工资的风险 公司以报销的形式支付工资的风险 员工虚报费用的处罚 ，简介法院办公室职务填什么财务上有不少手可以避税，但有些是违法的工资以费用的形式报销，企业怎么做都是自己的选择，竟企业为利而活。李某是一家市场营销公司的业务员，两年前与公司签订了劳动合同，双方约定公司每月通过银行转账的方式支付2000元作为基本工资，工资的其余部分如岗位工资、奖金等均以用报销方式发放。

用虚假形式报账肯定是违法的，违反了财务管理制度，如果数额大的话有可能是要坐牢的，现在的财务管理制度都是很严格的，当然如果你有证据而且他数额大你可以举报的。

工资用费用形式报销

工资用费用形式报销公司的部分工资以报销的形式支付。有工资单等资料，按要求提交所需发票资料。辞职后不支付这部分工资是否违法?以“报销”形式发放的工资员工报销多报了违法吗，受法律保护么? 苦苦干一年 卸磨杀驴人两散 软磨硬泡讨薪难 两手空空太心酸 企业拖欠劳动者工资问题屡禁不止，虽然法律已把。